Cluster HMI -Entwickler

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Hochspannende IT-Projekte

Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran.

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Wertvoller Impact

Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern.

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Hervorragende Entwicklungschancen

Weiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst.

Deine Benefits

Für Hyand zu arbeiten hat was – nämlich viele Benefits.

Icon flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten

Unsere Mitarbeiter*innen sind flexibel und können die Arbeitszeiten an ihre Bedürfnisse anpassen.

Icon Familie
Work-Life-Balance

Wir sorgen dafür, dass Familie und Beruf optimal vereinbar sind: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Auszeiten für Mütter und Väter sind nur einige Beispiele unserer familienfreundlichen Unternehmenskultur.

Icon Hängemappe
Urlaub

Der Urlaub umfasst: a) 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr (einschließlich Krankheitsurlaub, Sonderurlaub und Freizeiturlaub) b) 14 feste Feiertage im Jahr. Maharashtra Feiertage 2024: 01-01-24 New Year 26-01-24 Republic Day 25-03-24 Holi 29-03-24 Good Friday 09-04-24 Gudi Padwa 01-05-24 Maharashtra Day / Labour Day 17-06-24 Bakrid / Eid al Adha 15-08-24 Independence Day 07-09-24 Ganesh Chaturthi 02-10-24 Gandhi Jayanti 12-10-24 Vijaya Dashami 29-10-24 Dhantroyodashi 01-11-24 Diwali 25-12-24 Christmas Day

Icon internes Training
Ausbildung

Es ist uns wichtig, allen Mitarbeitenden den Zugang zu neuem Wissen zu erleichtern, durch eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungsangeboten.

Icon Sprache
Sprachkurse

Wir bieten Deutsch- und Englischkurse und bei Bedarf auch individuelle Sprachkurse an.

Icon Lunch
Team-Lunch & Abendessen

Wir laden unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig zu gemeinsamen Lunch-Meetings ein.

Icon Gesundheit
Gesundheitsvorsorge

Als Teil unseres Engagements für die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen bietet die Hyand-Gruppe eine Krankenversicherung an, die den Mitarbeiter:in, seinen Ehepartner:in und 2 Kinder für ₹10 Lakhs abdeckt.

Icon Team Events
Team-Veranstaltungen

Regelmäßige analoge und digitale Spieleabende, gemeinsame Kochevents, Stammtische, Sommerfeste, Weihnachtsfeier – wir haben auch nach der Arbeit viel Spaß zusammen!

Icon remote Arbeit
Mobiles Arbeiten

Wir haben ein Hybrid-Arbeitsmodell – 3 Tage im Büro und 2 Tage von zu Hause aus.

Icon Meditation
Meditationsstunde

Dabei geht es um das Kennenlernen, Üben und Vertiefen verschiedener Techniken zur Entspannung, zum “Abschalten” und Stressabbau. Der Kurs findet online über Teams und vorerst nur in deutscher Sprache statt. Mit Hilfe einfacher, praktischer Übungen könnt ihr die Wirkung der Meditation für euch selbst erfahren und im Austausch mit Kolleg:innen vertiefen. Die einzelnen Techniken werden zunächst von Hans erläutert und mit Hintergrundwissen über die konkreten Wirkungsweisen angereichert, um anschließend praktisch eingeübt zu werden.

Icon Bewegung
Digitale bewegte Pause

Um mehr Schwung in unseren (Büro-)Alltag zu bringen, haben wir uns gedacht: Warum nicht mit den Kolleg:innen zusammen den inneren Schweinehund überwinden und einmal die Woche eine halbe Stunde (keine Arbeitszeit) Bürogymnastik machen?! So können wir effektiv etwas gegen unsere Verspannungen tun und Rückenproblemen vorbeugen.

Icon Essen und Getränke
Getränke-Flat

Bei Hyand gibt´s Kaffee, Tee und Wasser so viel man trinken kann.

Icon Corporate Benefits
Bring a Friend Bonus

Hyand freut sich, wenn Sie einen Freund/kompetenten Kandidaten für die Besetzung einer freien Stelle bei Hyand empfehlen, gemäß der "Referral Policy".

Icon Kreditkarte
Corporate Forex Card

Wenn ein Mitarbeiter auf einer internationalen Geschäftsreise ist, bieten wir die ICICI Bank Corporate Forex Card an.

Icon Einkaufskorb
Merchendise Shop

Über den HyShop hast du die Möglichkeit, dir verschiedene Artikel/Kleidung für deine Kundenbesuche und/oder Teilnahmen an Messen/Kongressen zu bestellen.

Was passiert mit der Bewerbung?

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Wir prüfen deine Bewerbung.

Jeden eintreffenden Lebenslauf lesen wir sehr sorgfältig. Werden unsere Anforderungen erfüllt, melden wir uns telefonisch, um mehr über deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu erfahren. Nach diesem Schritt geben wir immer eine Rückmeldung.

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Qualifikation checken.

Nach dem Telefonat ist es Zeit für den technischen Teil der Rekrutierung. Hierbei stellen wir öfters eine mit der Position verbundene Aufgabe. Im Anschluss an das Gespräch geben wir immer ein Feedback.

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Termin vereinbaren.

Der nächste Schritt ist ein Treffen in einem unserer Büros oder online. Dort hat du die Möglichkeit, mehr über das Team, die Arbeitskultur, die Abteilung und den Hyand-Standort zu erfahren.

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Abschließende Antwort.

Zum Abschluss des Rekrutierungsprozesses kontaktieren wir dich. Bei positiver Entscheidung versenden wir eine Auflistung der weiteren Schritte bis zum Einstieg bei Hyand.

FAQs

Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Arbeit in unserem Unternehmen.

Hyand ist ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Softwarelösungen und fachkundige Beratung bei komplexen technischen Herausforderungen spezialisiert hat. Seit unserer Gründung ist Hyand bestrebt, umfassende Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung zu erbringen, von der Erstellung anspruchsvoller Unternehmensanwendungen bis hin zum Management komplexer IT-Projekte auf allen Ebenen.

Bei Hyand glauben wir an eine dynamische und flexible Teamstruktur. Jedes Projekt wird mit einem einzigartigen Team besetzt, das auf die spezifischen Anforderungen des Projekts und die Erwartungen des Kunden zugeschnitten ist. Du wirst dein Team kennenlernen, sobald du deine Reise mit Hyand beginnst.

Hyand bietet dir eine Vielzahl von Vorteilen, die speziell auf unsere vielfältige Belegschaft zugeschnitten sind. Je nach Standort kannst du von einem Budget für berufliche Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sowie umfassenden Sozial- und Gesundheitsleistungen profitieren.

Hyand unterstützt ein flexibles Arbeitsmodell, das dir je nach deinen Vorlieben und den Anforderungen deiner Rolle ermöglicht, entweder remote, im Büro oder in einer Kombination aus beidem zu arbeiten.

Unsere Philosophie ist ergebnisorientiert, nicht auf die Zeit, die du im Büro verbringst. Das bedeutet, dass die Arbeitszeiten bei Hyand flexibel sind, aber der Fokus auf dem Erreichen von Ergebnissen liegt. Du hast die Freiheit, deinen Zeitplan so zu organisieren, wie es für dich am besten passt.

Deine Ansprechpartnerin

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Anne Günter

Leiterin Recruiting & Staffing

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